Carrières

Chez Gardien Virtuel, les ressources humaines sont une partie intégrante de notre succès. Vous souhaitez contribuer à assurer la sécurité d’information sensible?  Faites carrière chez nous. Si vous êtes intéressé à vous joindre à Gardien Virtuel, veuillez envoyer votre CV à [email protected] avec une courte note décrivant votre emploi idéal!

Dernière modification: 28 aout 2016
Poste ouverts:
  • Conseiller en sécurité: 2 postes ouverts

Carrière No.1: Analyste en sécurité de l’information

L’analyste en sécurité se voit confier la responsabilité d’aider les clients à effectuer une bonne gestion des risques liés à la sécurité de l’information.

Les principales tâches sont :

  • Intervenir à plusieurs niveaux en sécurité – stratégique, tactique et opérationnel, afin de protéger les actifs informationnels de nos clients en tenant compte du contexte de ces derniers, leurs besoins d’affaires, et leurs obligations légales (règlementation, conformité, etc.).
  • Évaluer les risques de sécurité en utilisant des méthodes éprouvées de modélisation de menace, diagramme de flux de données, etc.
  • Conseiller et effectuer les travaux de sécurité informatique en fournissant une expertise technique aux diverses équipes impliquées.
  • Contribuer à la stratégie de sécurité corporative en établissant des plans d’actions qui respectent les bonnes pratiques de l’industrie.
  • Réaliser des analyses de risques.
  • Effectuer les tests de sécurité informatique sur divers projets internes et externes.
  • Effectuer des tests de sécurité sur des applications clients (revue de code, intrusions applicatives, Web Services, etc.).
  • Interpréter les résultats des tests de sécurité informatique.
  • Suggérer des mesures correctives en réponse aux problèmes identifiés.
  • En bref, le conseiller devra transférer ses connaissances en sécurité informatique tant au niveau technique qu’au niveau des bonnes pratiques de l’industrie, avec les parties prenantes des projets.

Profil recherché :

  • Être passionné par le domaine de la sécurité informatique.
  • Vouloir encourager la satisfaction de la clientèle, la collaboration, l’efficacité et l’éthique professionnelle.
  • Montrer une résistance au stress.
  • Être polyvalent.
  • Avoir beaucoup de rigueur et une bonne capacité d’organisation.
  • Être autodidacte et autonome.
  • Disponible pour travailler sur des horaires flexibles (occasionnellement le soir, les fins de semaine, sur appel, etc.).

Exigences :

  • Diplôme de premier cycle universitaire (baccalauréat ou l’équivalent) en génie informatique ou dans un champ d’études approprié.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en sécurité, références à l’appui.
  • Bilinguisme français et anglais, oral et écrit.
  • Expérience à développer des processus, des procédures et rédaction de documents.
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
  • Connaissance des protocoles TCP/IP et réseautiques.
  • Expérience avec la journalisation, surveillance, menaces et vulnérabilités : service de surveillance de la sécurité, détection d’intrusion, balayages et évaluations de vulnérabilités, vérification de code, vigie et évaluation des menaces, conformité des configurations.
  • Expérience en programmation.

Atouts :

  • Détenir une certification en sécurité (CISSP, CISA, CEH, etc.)
  • Avoir rédigé des rapports d’analyse de la sécurité
  • Expérience à l’utilisation des logiciels libre de droits (open source)

 

Le masculin est employé dans ce document a des fins de fluidité et de compréhension.

La rémunération pour les postes ci-dessus correspond à un salaire de base concurrentiel.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.